Nos engagements

Nos valeurs …

 

    • L’Innovation

       

      Vous proposer des solutions innovantes qui vous permettront de faire la différence, est important à nos yeux. Ainsi, nos solutions sont le fruit d’échanges réguliers avec des professionnels, afin de mieux comprendre vos besoins et de développer, en conséquence, les solutions adéquates.

       

    • L’Ecoute

       

      L’écoute est une valeur essentielle lorsque l’on parle de développement personnel. L’objectif de nos solutions n’est pas seulement de vous permettre de mettre des mots sur votre fonctionnement, mais aussi de répondre aux questions liées aux découvertes effectuées, tout en étant à votre écoute.

       

    • La Qualité

      Notre volonté de vous proposer des solutions de qualité, nous pousse à les réévaluer régulièrement. Afin de maintenir un niveau d’efficacité et de pertinence élevé, nous développons des mises à jour pertinentes lorsque cela est nécessaire.

    • Le développement personnel

       

      Le développement personnel est un levier de réussite et d’efficacité important dans le monde de l’entreprise. Nous avons créé ce test afin de vous permettre de prendre conscience de votre plein potentiel, et ainsi de vous accompagner dans la mobilisation de l’ensemble de vos talents.

       

    • La Bienveillance

      La bienveillance est un traceur important dans notre approche. En effet, à nos yeux, la bienveillance est la clef d’une réussite durable lorsqu’elle est au cœur d’un processus d’évolution complet.

       

    • L’Accompagnement

      Le suivi de nos solutions est la clef d’un fonctionnement durable et efficace. Il est donc important à nos yeux, d’assurer un accompagnement régulier, dans l’intégration et la maîtrise de ces solutions, tant pour les professionnels RH (Coach/Consultant/Formateur), que pour les entreprises.

    • La Déontologie

      La déontologie est une valeur primordiale à nos yeux, surtout lorsque nous parlons de tests de personnalité. Ainsi, tous nos professionnels certifiés s’engagent contractuellement à respecter le code un déontologie que nous avons mis en place. Il est essentiel à travers celui-ci, d’assurer la bonne utilisation des résultats collectés.

    • L’Ecologie

      Lorsque nous parlons d’écologie chez Axessium, nous parlons principalement d’ « écologie mentale ». En effet, il est important que nos solutions « respectent l’équilibre personnel de chacun ». Nous avons donc construit nos outils dans cette dynamique.